Na tomto svete neexistuje stálosť, takže vzťahy s úradmi sa môžu zo dňa na deň zmeniť na zdroj úzkosti a vzrušenia.
Ak máte pocit, že sa vás snažia prinútiť opustiť spoločnosť, nemali by ste sa poddať emóciám a napísať vyhlásenie „z vlastnej vôle“.
Porozprávajte sa s kolegami
Pochopiť dôvody zlého prístupu šéf, je užitočné zistiť dôvod otravovania. Kolegovia, ktorým dôverujete, vám s tým pomôžu. Kolegovia vám môžu do očí povedať, že váš šéf od vás čakal, ale vy ste to neurobili. Túto situáciu je možné napraviť a priazeň nadriadených vrátiť.
Porozprávajte sa so svojím šéfom
Vedúci predstavitelia majú radi, keď k nim treba pristupovať s vyznaním a v mnohých situáciách sa situácia dá napraviť, v polovici iných prípadov je to nemožné. Keď sa rozprávate so šéfom, ľahko cítite jeho prístup.
Pred ukončením práce si nájdite novú prácu
Ak sa rozhodnete odísť, skúste to radšej nie skončiťkým nedostanete ponuku presťahovať sa na nové miesto.
istockphoto.com
Až padne rozhodnutie
Bez ohľadu na to, ako dobrovoľne sa rozhodne, musíte odísť dôstojne. Stojí za to pokúsiť sa zanechať si dobrú spomienku na seba, a tým vyčistiť všetky konce a pokiaľ je to možné napraviť urobené chyby. Zároveň je žiaduce „zachovať štýl“ bez otravy atmosféry nespokojnosťou a sklamaním. Nech si kolegovia pri pohľade na váš prázdny stôl alebo kanceláriu spomenú len na dobré veci.
Bude vás zaujímať 5 tajomstiev pre tých, ktorí tvrdo pracujú
