Ako sa "premôcť" pohovore? 5 zákerné otázky, na ktoré musíte odpovedať

Z tohto malého cvičenia pred zrkadlom a pozrieť spravodajského priemyslu. hlavným záruka úspech - správne odpovede k otázkam hr manažmentu. Na aké otázky budú požiadaní pri pohovore a ako na ne odpovedať, prečítajte si materiál.

Otázka: Kde vidíte sám seba za päť rokov?

Správna odpoveď: Neusilujú príliš vysoko, nerobia vtipy, ktoré plánujú, aby sa stal riaditeľom alebo hlavným sveta v kancelárii, ktorý prišiel sa usadiť.

Ale nehovorte mi očakávať, že zostať v jednej polohe. Správne, môžete vyhnúť odpovede s tým, že po piatich rokoch plánovania robiť rozkoly (pretože ja idem do baru cez víkendy), alebo sa naučiť nový druh plavby.

Otázka: Na čo plat očakávate?

Ako odpovedať na otázku, o plate počas pohovoru urobiť dobrý dojem? Nevolajte príliš vysoké množstvo príliš malé, príliš, nehovorte. Vyjsť bez úhony, zistiť vopred, že je čistý priemerný plat vo firme, alebo dokonca priemyslu vo vašom meste.

Volajte takú sumu, nie tak celkom spadajú do nepríjemnej situácie.

Otázka: Ste pripravení, v zriedkavých prípadoch, aby zostali v práci?

V žiadnom prípade nehovorím "áno" bez dešifrovania svoju odpoveď. Po prvé, zistiť, o niektorých zriedkavých prípadoch, hovorí zamestnávateľ. Po druhé, zistiť, či bude mať na starosti len pre ich termínov, alebo majú ešte prísť na pomoc kolegov, aby ich záväzky sú, bohužiaľ, nie tak vážne ako vy.

Vysvetliť, že ste ochotní zostať, nesiete zodpovednosť pracovník, ale označiť hranice slušnosti.

Otázka: Aký je Váš rodinný stav?

Trochu nuansy, že zamestnávateľ môže byť trochu lož, pokiaľ ide o plánovanie dieťaťa v rodine.

To len tak sa stalo, že sa len málo spoločností najať ženy, ktoré čakajú na rok alebo dva, a niekedy dokonca v dohľadnej budúcnosti dieťaťa. tj Náklady len povedať v rozhovore, že áno, plánujete do konca, a je pravdepodobné, že bude odmietnutý.

Preto, aj keď ste naozaj premýšľať o dieťati, že je lepšie nič nepovedal. Dajme tomu, že napriek prítomnosti partnera, dielo bude mať vás na prvé lietadlo.

Otázka: Prečo ste prišiel na pohovor v našej spoločnosti?

Pokúsiť sa predbežne niečo zistiť o spoločnosti, kde sa chystáte. Je dôležité ukázať potenciálnemu zamestnávateľovi, že nechcete prísť, pretože ste v bezvýchodiskovej situácii. Áno, hľadáte prácu, ale táto spoločnosť vám prilákal niečo iné. Corporate duch? Liečba zamestnancov? Vyhliadky?

Dôležité je, že nemajú zložiť palicu, nehovorte, že jeho mladosti sen prácu tu. Diskrétne kompliment bude stačiť.

Budete mať tiež zaujímavé čítanie, hrozné chyby pri hľadaní práce.