Tehotné ženy pri práci majú zvláštne privilégiá. Hlavným argumentom v boji za práva tehotných žien - to formalizácia. Nemáte právo odmietnuť len preto, že ste na mieste. Ak máte získať prácu počas tehotenstva, nemáte právo stanoviť skúšobnú dobu. Preto sa uistite, že raz vyhotovené k vám v štáte.
Máte plné právo odmietnuť prácu:
- v noci;
- z práce cez víkendy;
- ciest;
- nadčasy roboty.
Máte plné právo požadovať jednoduchosť pracovných podmienok, v prípade, že lekár dôrazne odporúča znížiť zaťaženie.
Práva tehotných žien pri práci: to rozhodne potrebujeme poznať nastávajúca matka / istockphoto.com
Môžete tiež požiadať o prácu na čiastočný úväzok alebo na čiastočný týždeň. Ak pôjdete k lekárovi v pracovnej dobe - to bude považovať za hodiny strávené v práci. Preto sa v žiadnom prípade nemusíte pracovať tie hodiny.
Mimochodom, ak váš zamestnávateľ nemôže nájsť prácu, ktorá je vhodná pre danú situáciu - ste úplne oslobodení od práce. Môžete sedieť doma a dostávajú priemerný plat, čo šetrí čas práce a hromadia seniority.
Tehotná žena má plné právo vziať si platenú dovolenku čoskoro. Podľa zákona môžu občania urobiť iba po 6 mesiacoch nepretržitej prevádzky, a tehotná žena môže urobiť skôr.
Zamestnávateľ v žiadnom prípade nemá právo požadovať dodatočné potvrdenie tehotenstva. Help z predpôrodnej kliniky je najdôležitejšia dôkaz.
Zapáľte svoje tehotenstvo!
bude vás zaujímať, najmä tehotná leto
