Schopnosť hovoriť s ľuďmi - je veľká potreba, ale nie všetci z nich majú. "Nemôžem," "Obávam sa," "Ja zle," atď. A tieto prekážky - prinajmenšom päť.
"Spineless" a beh
V každej komunite sú títo pracovníci. Nadriadení sú pohodlné, pretože títo ľudia môžu byť naložené s hmotnosťou prácu a odpoveď nie je počuť jeden gram odporu.
Každý vie, že títo ľudia nemajú ašpirovať na vysokej pozícii, pretože nemôžu ani vyjadriť slovo nespokojnosti s touto situáciou.
5 typov ľudí, ktorí je ťažké dosiahnuť kariéry výšok / istockphoto.com
ospravedlňujúci
Často môžete nájsť ľudí, ktorí sú neustále ospravedlňoval, bez ohľadu na to potrebujú. Kritika a poznámky v jeho adresu, oni sa dostanú do bezvedomia a zúfalstva.
V prípade, že šéfovia cíti nerozhodnosť a nečinnosť otrok, nikdy mu dôležitú prácu, a ani vymenovať svojho zástupcu. Aký druh kariéry potom môže hovoriť?
zbabelec
Najväčší problém pre tento zbabelý kollektiva- kolega. Takýto zamestnanec môže ľahko usporiadať paniku, sa veľa "zásob". A, samozrejme, výkon a povesť celej trpí tímu.
5 typov ľudí, ktorí je ťažké dosiahnuť kariéry výšok / istockphoto.com
Drzý a horkokrvný
Taký človek kolegovia majú tendenciu sa báť. Koniec koncov, títo ľudia môžu ľahko vytvoriť škandál, spor so šéfom "z ničoho". Takže emocionálne a "výbušné" zamestnanci porušujú produktivitu celého tímu.
tory
Najčastejšie konzervatívci - stredného veku, ľudia, ktorí nerozumejú a nechcú, aby sa technické inovácie. Všetky z nich sú spokojní s tým, ako to je teraz. Pracovné príležitosti nemajú túžbu a túžba.
nájdete zaujímavé ako skĺbiť prácu a materstvo
